员工各班：

为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，全面提高员工综合素质。根据公司有关规定，现将2024-2025学年本科生评奖评优工作安排如下：

一、评选对象、项目

1.评选对象：此次评奖评优工作面向公司2022、2023和2024级普通本科员工。

2.评选项目：优秀员工奖学金，单项奖学金；三好员工，优秀员工干部；先进班级。

二、评选办法

此次评奖评优工作将根据公司制定的有关文件精神，结合各公司实际制定的相关细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与公司评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

集团评选办法一览：

1.《云顶7610线路检测本科员工奖学金评审办法》（浙财大〔2025〕302号）；

2.《云顶7610线路检测本科员工荣誉称号评审办法》（浙财大〔2025〕301号）；

3.《云顶7610线路检测本科员工先进集体荣誉评审办法》（浙财大〔2025〕300号）。

三、工作步骤

2024-2025学年本科生评奖评优工作步骤、进程安排如下：

（一）员工申请阶段（10月）

员工根据评选条件提出申请，填写相应申请表交至公司，带班辅导员（班主任）对员工申请进行审核，相关材料提交日期截止10月17日。

（二）初审阶段（10月）

各公司及相关部门对所报申请材料的全面性、真实性进行全面审核与查实，召开评审会确定初评名单并予以公示。公示无异议后，于10月24日前向员工处提交奖学金及荣誉称号申请汇总表（附件1）、各类奖学金及荣誉称号申请表（附件2）。

（三）审核阶段（10月下旬）

员工处对各公司及相关部门所报申请材料进行审核，不符合规定的材料退回公司及相关部门整改；审定最终名单。

（四）表彰阶段（11月－12月）

集团发文表彰并颁发各项荣誉证书。

四、组织实施

1.各公司及相关部门应高度重视评奖评优工作，各个员工班级须成立评审小组，各公司及相关部门须成立评审领导小组，并确定各级评审组织负责人；

2.各公司及相关部门应认真组织落实此项工作，负责评审工作的有关人员须认真学习奖学金、荣誉称号评审办法，并严格按照规定操作；

3.各公司及相关部门应要求员工如实、认真填写各类申请表格，相关内容须填写齐备；各公司及相关部门须对申请表的真实性、完整性进行全面审核；

4.各类奖学金和荣誉称号在员工个人申请的基础上，经各公司奖学金评审小组评审、公司党政联席会议审议通过后，报校本科员工奖学金/荣誉称号评审领导小组办公室（员工处）审核；

5.公司初评结果须经公司不少于3个工作日的公示，如员工对公司初评结果有异议的，应在公示期内以书面形式向所在公司评审小组提出，公司评审小组应及时复核并在收到书面意见起3个工作日内答复员工；

6.各公司及相关部门严格按照规定时间上报，并保证申请材料的准确性、真实性、完整性，所报EXCEL名单中填报员工学号、员工本人建行卡号等信息务必准确、真实，该项工作应落实专人负责，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入。

联系人：傅老师；联系电话：87557105