员工各班：

    为表彰先进，激发员工的学习积极性，促进学风和校风建设，全面提高员工综合素质。根据公司有关规定，现将2024-2025学年综合测评工作安排如下：

一、测评对象

集团2022、2023和2024级普通本科员工。

二、测评依据

此次综合测评工作将根据公司制定的有关文件精神，结合本公司实际制定的相关细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与公司评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施。

集团综合测评办法：

《云顶7610线路检测本科员工综合测评办法》（浙财大〔2022〕177号）

公司综合测评细则：

《云顶7610线路检测本科员工综合测评实施细则（2023年修订版）》

三、工作步骤

2024-2025学年本科生综合测评工作步骤、进程安排如下：

（一）申报

员工依据《云顶7610线路检测本科员工综合测评办法》及本公司实施细则，向班级综合测评工作小组提交《云顶7610线路检测本科员工综合测评登记表》（附件1）与佐证材料。

（二）审核

公司成立测评工作领导小组，全面负责本公司员工综合测评的组织实施；各班级成立综合测评工作小组，由辅导员、班长、团支书、学习委员及员工代表组成，对员工的申报材料进行审核，计算出各分项测评分和综合测评总成绩，排定每位员工的名次综合。

（三）公示

公司对员工综合测评成绩和排名结果予以公示，若员工对测评结果有异议的，须在公示之日起5日内书面向所在公司提出，公司要及时复核并在收到书面意见起3个工作日内答复员工。

（四）备案

公示无异议后，公司在10月9日前向员工处提交综合测评成绩汇总公布表（附件2），纸质版一式两份，由公司分管领导签字、加盖公司公章后，一份交至行政楼104A办公室，一份由公司留存备查；电子版发送至邮箱：380514829@qq.com（邮件名：XX公司2024-2025学年综测汇总公布表）。

四、组织实施

1.公司及相关部门应高度重视综合测评工作，认真组织落实此项工作，负责此项工作的有关人员须认真学习综合测评办法，并严格按照规定操作；

2.公司应要求员工如实、认真填写表格，相关内容须填写齐备；公司须对登记表的真实性、完整性进行全面审核；

3.公司严格按照规定时间提交材料，并保证材料的准确性、真实性、完整性，所报名单中填报员工学号、姓名等信息务必准确、真实，该项工作应落实专人负责，仔细核对，杜绝错输、漏输与重复输入。

五、材料报送

各班级请于9月26日前提交《附件2：云顶7610线路检测本科员工综合测评成绩汇总公布表》（纸质版+电子版）提交至带班辅导员处，公司最终汇总统一上报至员工处。

联系人：傅老师；联系电话：87557105（短号88105）